ATOUTS
- Un approfondissement de vos compétences managériales
- Une reconnaissance de vos compétences tutorales
- La valorisation de votre rôle de «formateur-accompagnateur»
DESCRIPTIF
Les objectifs de la formation
- Améliorer ses compétences managériales et tutorales afin d’évoluer dans sa posture de tuteur ou de maître d’apprentissage
- Aller vers une intégration, une formation et une évaluation plus pertinente et mieux ciblée de l’alternant afin d’accompagner efficacement sa réussite
Les compétences visées
- Identifier son rôle, ses missions et ses responsabilités en tant que tuteur
- Organiser et faciliter l’intégration et l’accompagnement de l’alternant dans l’entreprise
- Élaborer, sécuriser, et individualiser le parcours de professionnalisation de l’alternant
- Adapter sa communication pour former, motiver et responsabiliser l’alternant
- Transmettre des savoir-faire et des savoir-être professionnels à l’alternant
- Savoir déléguer et permettre à l’alternant de gagner en autonomie
- Evaluer les compétences acquises et la dynamique de progression de l’alternant
Taux de satisfaction
des stagiaires en formation continue en 2020
Lieu : Saint-Denis, site de la Victoire
Durée et rythme : 5 jours + visite en entreprise
Nombre de places : 20
Responsable : Christel DUBRULLE
Publics :
Professionnels engagés dans un processus de tutorat durant l’année universitaire en cours
Coût de la formation :
Pour obtenir des informations, contactez-nous formationcontinue@iae-reunion.fr
Code RNCP : en cours d’enregistrement
MODALITES D’ADMISSION
Conditions d’accès
BAC+ 2 ou 3 validé (120 ou 180 ECTS) ou équivalent
Etre engagé dans un processus de tutorat, d’accompagnement ou d’encadrement de salarié (jeune ou adulte) sur la base d’un dispositif alterné (apprentissage, professionnalisation, etc) durant l’année universitaire en cours
Validation de l’expérience possible (VAPP)
Comment candidater
Envoyer CV et lettre de motivation via ce formulaire
Calendrier des admissions
Prochaine session : prendre contact avec l’IAE
CONTENU PEDAGOGIQUE
Module 1 : Les pré-requis à l’exercice de la fonction
Rôle, missions, responsabilités et diversité des postures
4 heures
Module 2 : L’intégration de l’alternant
Les clés pour une communication authentique et une délégation réussie
12 heures
Module 3 : L’accompagnement de l’alternant
Savoir transmettre, valoriser et évaluer les compétences
14 heures
Module 4 : La gestion des parties prenantes
Faire vivre le partenariat avec l’organisme de formation et suivre la progression de l’alternant
6 heures
Module 5 : Le Bilan final de tutorat
Evolution de la posture de tuteur vers la posture “d’accompagnateur-formateur”
4 heures
TOTAL DIPLÔME
40 heures
Modalités d’évaluations : Contrôle continu (épreuves écrites ou orales, individuelles ou en groupe)
Le Contenu Des Cours
Programme d'études est vide
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