Licence Professionnelle – Gestion des Organisations de l’Economie Sociale et Solidaire
(alternance)
- La possibilité d’approfondir ses connaissances en ESS et de dynamiser sa carrière
- Des liens forts avec l’IRTS, la CRESS et les acteurs du territoire
- La construction d’un projet d’entreprise tout au long de la formation
Les objectifs de la formation
Acquérir les connaissances et compétences indispensables à la mise en œuvre de projet et de la gestion dans l’environnement spécifique de l’Économie Sociale et Solidaire.
Les compétences visées
- Connaissance des principes, théories, spécificités et valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)
- Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
- Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
- Développer son écosystème au sein du secteur de l’ESS
- Gérer une organisation ou des projets du secteur de l’ESS
- Maîtriser la démarche entrepreneuriale
Les poursuites d’études
La licence professionnelle poursuit un objectif d’insertion professionnelle
directe et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie.
Les débouchés métiers
- Cadre technico-administratif des services aux publics
- Coordonnateurs de dispositifs de lutte contre l’exclusion
- Médiateur ou développeur associatif
- Chargé d’animation de publics sensibles
- Chargé du service administratif et financier
- Responsable de service éducatif
- Responsable Pôle Accueil
1er semestre | 240 heures
Maîtriser les outils numériques
Intelligence artificielle et transformation numérique (outil collaboratif) | Méthodes d’enquête
Les fondamentaux de l’ESS
Histoire, théories et valeurs de l’ESS | Enjeux territoriaux et transitions | Structures et formes juridiques de l’ESS
Auditer
Développement local et innovation territoriale | Lutte et exclusion
Entrepreneuriat social et innovation sociale
Etudes de marché | Business plan | Diagnostic du territoire
Communiquer
Anglais | Communication opérationnelle
2ème semestre | 180 heures
Gérer les organisations de l’ESS
Gestion comptable et dispositifs de financement | Gestion des ressources humaines en ESS | Marketing social | Management participatif et gouvernance partagée
Management durable et RSE
Management durable et RSE | Evaluation de l’impact social | Innovation sociale
Auditer
Développement local et innovation territoriale | Lutte et exclusion
Analyser et communiquer les résultats
Mémoire | Projet tutoré
Durée de la formation : 420 heures.
Modalités d’évaluations : contrôle continu et/ou contrôle final (épreuves écrites ou orales, individuelles ou en groupe)
100%
Taux de réussite au diplôme
(Cohorte 2024-2025)
100%
Taux de satisfaction
(Cohorte 2024-2025)
100%
Taux d’insertion professionnelle à 6 mois
(Cohorte 2024-2025)
49%
Taux de sélection
(Cohorte 2023-2024)
Fiche diplôme
Calendrier 2026-2027
MODALITES D’ADMISSION
Conditions d’accès
✓ BAC+2 en Economie-Gestion validé (120 ECTS) ou équivalent
✓ Validation de l’expérience possible (VAPP)
✓ Dossier, CV, lettre de motivation, relevé de notes et entretien
Comment candidater
✓ Dossier dématérialisé à constituer en ligne
✓ Entretien de motivation
✓ Calendrier des admissions et procédure sur www.iae-reunion.fr
Lieu : Saint-Denis, site de la Victoire
Durée : 24 mois
Nombre de places : 25
Responsable pédagogique : Jérôme GARDODY
Rythme hebdomadaire :
2 soirs par semaine 17h00 à 20h00
Samedi matin 9h00 à 12h00
Compatible avec une activité salariée
Publics :
✓ Professionnels en reprise d’études
✓ Demandeurs d’emploi
RNCP : N°40111
Coût de la formation :
Droits nationaux universitaires annuels pris en charge par l’employeur : 175€
Dispositifs de financement :
✓ CPF
✓ CPF de transition
✓ Pro-A
✓ Plan de développement des compétences
Autofinancement : Tarif réduit
Pour obtenir un devis ou des informations, contactez-nous via l’adresse : formation.continue@iae-reunion.fr